Relatório Anual

Somos a Atvos

Uma empresa brasileira de energia renovável e uma das líderes na produção de biocombustíveis. Desde 2007, transformamos cana-de-açúcar em produtos e soluções que impulsionam a transição energética no Brasil e no mundo.

Nossa estratégia tem como foco consolidar uma matriz energética de baixo carbono por meio da diversificação do portfólio e da incorporação de tecnologias de última geração.

Mensagem da liderança

A safra 2024/2025 consolidou uma etapa fundamental da transformação da Atvos. Mantivemos desempenho financeiro positivo e avançamos em inovação, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas. Investimos em frentes agroindustriais e transformação digital, fortalecendo as bases para alcançar 28 milhões de toneladas moídas no curto prazo.

Nos próximos anos, pretendemos explorar as sinergias entre os diferentes biocombustíveis e ampliar nossa produtividade, com destaque para o trabalho conjunto com mais de 2.600 parceiros. Nossa visão é exportar até 20% do volume produzido de etanol, consolidando a presença da Atvos nos principais mercados internacionais de bioenergia.

Com esse direcionamento, reafirmamos, com orgulho e responsabilidade, nosso papel na transição energética no Brasil e no mundo — uma jornada construída por pessoas: nossos acionistas, integrantes, parceiros agrícolas, parceiros de negócio e as comunidades onde atuamos.

Destaques da safra 24/25

Nossos produtos movem o mundo! Produzimos e comercializamos cinco produtos estratégicos que desempenham um papel relevante na transição energética, fortalecendo a mobilidade sustentável, a geração de energia renovável e a economia de baixo carbono.

Etanol anidro e Etanol hidratado

1,961 bilhões de litros

Açúcar VHP

490 mil toneladas

CBIOs*

2,3 bilhões escriturados na B3

Energia elétrica

2,6 mil GWh

*Créditos de Descarbonização do programa RenovaBio. Cada CBIO corresponde a 1 tonelada de CO₂ evitada e é negociado na B3 como incentivo à economia de baixo carbono.

Mais de R$ 1,5 bilhão investidos nas frentes agrícola e industrial

Resultados financeiros e de mercado

Superamos os desafios da safra 24/25, obtendo resultados sólidos. A moagem de cana totalizou 25,8 milhões de toneladas. No mesmo período, registramos crescimento de 36% nas vendas de etanol anidro e 4,2% em mercados de maior valor agregado.

Receita líquida de R$ 7,7 bilhões.
Ebitda de R$ 3,5 bilhões.

Agricultura regenerativa e circularidade

Intensificamos práticas regenerativas para elevar a qualidade dos canaviais e reduzir a pegada de carbono dentro de um modelo de economia circular.

Expansão da aplicação de compostagem de resíduos orgânicos, alcançando 31% da área total de plantio.
Aproveitamento de 100% de nossos resíduos industriais, como torta de filtro e vinhaça, com aplicação em 227,6 mil hectares de canaviais.

Plataforma global de baixo carbono

Nossa estratégia de descarbonização integra ações de redução direta das emissões de CO₂ com soluções complementares de captura e sequestro, além da ampliação do portfólio de biocombustíveis e do aproveitamento eficiente de resíduos agroindustriais.

Início da construção da primeira planta de biometano em Mato Grosso do Sul, com potencial para abastecer 40% da nossa frota veicular.
Engenharia avançada em andamento para a instalação de duas plantas de etanol de milho.

Eficiência operacional e transformação digital

No ciclo 24/25, fortalecemos três eixos estratégicos: integração entre tecnologia e negócio, conexão com o ecossistema de inovação e aceleração de soluções com alto potencial transformador.

Evolução do projeto Cubo para uma plataforma integrada de gestão do negócio, incorporando recursos de inteligência artificial e análises em tempo real.
Fortalecimento do ecossistema de inovação por meio de parcerias estratégicas.

Cultura organizacional e diversidade

A safra 24/25 foi marcada pela atualização da nossa Cultura, construída de forma participativa, e pelo avanço da inclusão digital dos 11 mil integrantes. Também fortalecemos a agenda de diversidade e inclusão, com foco na equidade de gênero e no aumento da presença feminina em cargos de liderança.

Consolidação da nova Cultura Atvos, com a integração de cinco Atitudes ao nosso ciclo de gestão de pessoas.
Avanço na equidade de gênero, com 27,4% das posições de liderança ocupadas por mulheres.